企業理念
MISSION
東洋新薬グループは世界の人々の「健康」と「美」に貢献します。
そのために、お客様に選ばれる価値＝『HIGH-END VALUE』を創造し続けます。
VISION
顧客・従業員・社会などあらゆる関係者の信頼を獲得し、ヘルス＆ビューティー業界のオンリーワンカンパニーを目指します。
VALUE
- 1いかなる時も､いかなるものよりも､消費者の安全とコンプライアンスを最優先します。
- 2製品の品質のみならず､あらゆる面での顧客満足度向上を追求します。
- 3消費者のニーズに応え､差別性･独自性を追求した付加価値を生み出し続けます。
- 4チャレンジとイノベーションの文化を醸成し､新たな価値を創造し続けます。
- 5従業員の育成と満足度向上に取り組み､従業員が幸せで人財がゴロゴロの会社を目指します。
- 6多様性を尊重し､誇りと働き甲斐のある組織を目指します。
- 7環境への配慮､持続可能な事業運営､地域経済の活性化など､積極的に社会貢献に取り組みます。
東洋新薬グループ企業行動憲章
東洋新薬グループは、世界の人々の「健康と美」に関わる事業を通じ、持続可能な社会の実現に向け、社会的責任を果たしていきます。そのため、東洋新薬グループのすべての役員および従業員は、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守し、高い倫理観に基づき、公正かつ誠実に行動します。
お客さま・お取引先との関係
1. 私たちは、「健康と美」に関わる商品の提供を通じて、お客様の安心・信頼・満足の獲得に努めます。
2. 私たちは、公正・透明・自由な競争ならびに適正な取引を行います。また、政治・行政等との健全かつ正常な関係を保ちます。
3. 私たちは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体との関係遮断を徹底します。
社会との関係
1. 私たちは、環境への取り組みは企業の活動と存続に必須の要件として、環境への配慮について主体的に行動します。
2. 私たちは、良き企業市民として社会に参画し、積極的に社会貢献活動を行います。
3. 私たちは、企業活動に関わるすべての人々の人権尊重に努め、児童労働・強制労働などはすべての国において行いません。また、人種・国籍・宗教・信条・性別などによる差別は行いません。
従業員との関係
1. 私たちは、従業員の多様性・人格・個性を尊重するとともに、明るく安全で働きやすい職場環境を整備し、 活力と挑戦に満ちた働きがいある組織づくりに努めます。
2. 私たちは、人種・民族・国籍・宗教・信条・出身・性別・性的指向・性自認・ 年齢・障がい等に基づく差別行為やハラスメントを禁止するとともに、結社の自由、団体交渉権、公正な報酬等の人権尊重に関する取り組みの推進に努めます。
3. 私たちは、多様な人材、多様な価値観を積極的に取り入れ、新たな価値の創造に努めます。
経営者の役割と本憲章の徹底
1. 私たち経営者は、本憲章の精神の実現を自らの役割と認識し、率先垂範の上、グループ内にその徹底を図り、実効性ある社内体制を確立します。
2. 私たち経営者は、本憲章に反するような事態が発生したときには、自らが問題解決にあたり、原因究明と 再発防止に努めます。