可持续发展
可持续发展举措
东洋新药在企业理念中提出“保护环境、可持续事业运营”，在健康食品与化妆品综合代工事业的方方面面提供重视可持续发展的商业模式，旨在将环境负荷降至最低的同时，向客户和社会提供可持续的价值。
我们重视对地球环境的贡献和社会责任，从产品和服务的开发到提供，始终努力将所有过程中对环境的影响降至最低。此外，我们还将与社区建立良好关系，通过对社会的贡献活动，为地方的发展做出贡献。
保护地球环境
我们致力于保护地球环境和生物多样性等，通过事业运营，为可持续发展的社会做出贡献。
1.CO2减排
我们致力于减少制造过程中的CO2排放量。此外，正在研究向低能耗制造工艺转型、改用并引进可再生能源。
| 2023年度实绩(公司基地) |
| 10,158吨 比2018年度减少了15.9％ |
※年度是指从4月起至第二年3月为止的1年。
2.减少废物和资源的回收利用
东洋新药通过妥善处理废物来抑制对环境产生的恶劣影响，认真履行企业的社会责任。此外，我们以减少废物为目标，对制造过程中产生的废物进行资源的回收利用。
| 制造过程废物资源的回收利用率目标(2023年度) | 资源的回收利用率业绩(2022年度) |
| 95％以上 | 85.5％ |
| 制造过程废物资源的回收利用率目标(2023年度) |
| 95％以上 |
| 资源的回收利用率业绩(2022年度) |
| 85.5％ |
※2023年度是指2023年10月起至2024年9月为止
注重人权、劳动、安全卫生
东洋新药按照“东洋新药集团企业行为章程”中规定的内容，在事业运营过程中尊重基本人权，注重劳动环境和安全卫生。
与社会的关系
我们努力尊重企业活动相关的全体人员的人权，在任何一个国家，均不会使用童工，或进行强迫劳动等行为。此外，不会因种族、国籍、宗教、信仰、性别等不同而区别对待。
与员工的关系
・我们尊重员工的多样性、人格和个性，同时努力营造欢快、安全、舒心的工作环境，建设充满活力与挑战的可实现自我价值的组织。
・我们禁止基于人种、民族、国籍、宗教、信仰、出身、性别、性取向、性别认同、年龄、残疾等的歧视行为和骚扰，努力推进结社自由、集体谈判权、公平报酬等尊重人权相关的举措。
・我们积极吸纳多样化人才和多样化的价值观，努力创造新价值。